法院讯（蔡磊）临江林区基层法院深入落实“抓前端、治未病”理念，坚持“5511”工作总体思路和“1313”工作总体布局，不断完善矛盾纠纷化解机制，助推审判工作高质量发展。
坚持“请进来”与“走出去”相结合。与临江市总工会、临江市人力资源和社会保障局、临江市工商业联合会等多家单位联合制定纠纷化解诉调对接意见，在调解和司法裁判互促共进中实现共赢，拓展横向联动的多元解纷格局。在矛盾化解纠纷中充分发挥司法能动性，主动前移解纷关口，畅通与基层调解组织的对接通道，及时提供法律指导，有效推动纠纷在源头化解。
积极落实司法为民工作举措。深入推进“法官进网格”工作落地落实，全面对接辖区96个网格，以“三官一律”进网格为切入点，张贴对接法官和助理公示板，公布网格法官工作照及联系方式，加入网格居民微信群，常态化认领普法宣传、纠纷化解等司法服务。
围绕“三治融合”，大力推动“无讼村屯”、“无讼林场”创建。以自治为基础，充分发挥自治章程、村规民约在乡村基层治理中的独特功能；以德治为支撑，邀请村支两委干部、乡贤等威望人士参与纠纷调解工作；以法治为保障，在闹枝镇综治中心、东兴村、森工社区等地设立“法官调解室”，在桦树镇西大川村共同成立“百姓说事点”，在吉林森工临江林业有限公司下属林场设立8处法官调解工作室、法官说法点，在闹枝镇冰湖村、暖泉子村创建“无讼村屯”，组建由法官为主导的“法官+法院调解员+人民调解员”协同联动的诉调团队，推动矛盾纠纷多元化解、前端化解。
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